Τηλ 210-5222864 - 210-5222813  e-mail : info@ssem.gr - 3ης Σεπτεμβρίου 8 /104 31 Αθήνα - 7ος όροφος

home image

ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΠΕΠΡΑΓΜΕΝΩΝ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2008

 

Μετά την αυθαίρετη, παράνομη και βίαιη κατάργηση του επικουρικού μας Ταμείου (ΤΕΑΠΕΤΕ) που λειτουργούσε απρόσκοπτα από το 1948 και την ανατροπή των διατάξεων του Καταστατικού του από τους αντισυνταγματικούς νόμους 3371/05 και 3455/06 και του προδρόμου αυτών 3029/02, αλλά και από την καθοριστική συνδρομή των δήθεν ερμηνευτικών εγκυκλίων του Υπουργείου Απασχόλησης και του ΙΚΑ, οι συντάκτες των οποίων υποκαθιστούν και αυτόν ακόμη το νομοθέτη, η κατάσταση έχει λάβει εκρηκτικές πλέον διαστάσεις.

Επιδόματα γάμου, τέκνου, παιδικής μέριμνας, αναπηρικές συντάξεις, παροχές προς δικαιοδόχους, αυξήσεις κ.λ.π. έχουν τεθεί σε χειρουργική κλίνη και αφαιμάσουν ανελέητα όχι για θεραπευτικούς σκοπούς, αλλά για περιστολή και αχρήστευση προστατευτικών – συνταγματικά κατοχυρωμένων – διατάξεων του καταστατικού του Ταμείου μας.

Ακόμη οι εν λόγω νόμοι καθιστούν αδύνατη τη διαχείριση και διεκπεραίωση θεμάτων των ασφαλισμένων και συνταξιούχων, λόγω κατάργησης της αρμοδιότητας και του ρόλου του ΤΕΑΠΕΤΕ σε πάρα πολλές περιπτώσεις, όπως επί συσχετισμών, επί καταβολής αυξήσεων, επιδομάτων και λοιπών παροχών.

Οι περιπτώσεις των ως άνω καταστρατηγήσεων αυξάνονται αδικαιολόγητα ημέρα με την ημέρα και τείνουν να λάβουν μορφή χιονοστιβάδας που δεν θα παρασύρει τελικά μόνο τα θύματά της. Δημιουργείται πραγματικά κοινωνικό πρόβλημα που οι αρμόδιοι προσποιούνται ότι δεν αντιλαμβάνονται το μέγεθος των συντελουμένων αδικιών και ανακολουθιών και των εξ’ αυτών παρενεργειών τους.

Ακόμη πέραν όλων των προαναφερομένων παρενεργειών από τους εν λόγω νόμους, προστέθηκε ένα ακόμη σοβαρό πρόβλημα από τη διάταξη 146 του τελευταίου νόμου 3655/08 η οποία προβλέπει ότι η πλήρης μηνιαία σύνταξη των επικουρικών Ταμείων για τους μέχρι 31-12-1992 ασφαλισμένους δεν δύναται να υπερβαίνει το 20% των συντάξιμων αποδοχών. Οδυνηρή συνέπεια αυτής της διάταξης είναι η σταδιακή μείωση της επικουρικής σύνταξης (από 1-1-2013 μέχρι 2021) όλων των μέχρι και 18-4-06 συνταξιούχων που αυθαίρετα εντάχθησαν στο ΕΤΕΑΜ και ΕΤΑΤ, ώστε το 2021 η τελική επικουρική σύνταξη να αποτελεί το 20% της κύριας σύνταξης και τούτο κατά παράβαση του άρθρου 61 στοιχ. α΄ και β΄ του νόμου 3371/05.

Ο Σύλλογος ουδέποτε και με κανένα τρόπο δεν αναγνώρισε την ισχύ των αντιασφαλιστικών αυτών νόμων. Δυναμικά και μαχητικά αγωνίζεται με ότι μέσο έχει στη διάθεσή του. Άλλωστε οι νόμοι αυτοί έχουν συναντήσει την καθολική αντίδραση του Συλλόγου Εργαζομένων και των υπερκειμένων συνδικαλιστικών οργανώσεων Ο.Τ.Ο.Ε., Ο.Σ.Τ.Ο.Ε., Γ.Σ.Σ.Ε. που με σχετικές γνωμοδοτήσεις εγκρίτων καθηγητών Πανεπιστημίων, με αγωγές, ασφαλιστικά μέτρα, εξώδικες διαμαρτυρίες και με σχετικές ακόμη προσφυγές στην Ευρωπαϊκή Ένωση επιδιώκουν την ανατροπή τους.

Ως γνωστό, η υπ’ αριθ. 116/18-1-2008 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών μνημειώδης για την άψογη τεκμηρίωσή της, αναγνωρίζει ότι: Είναι άκυρη η από 12-9-2005 εκ μέρους της εναγομένης Εμπορικής Τράπεζας, καταγγελία της από 25-10-1948 Σ.Σ.Ε. και των τροποποιητικών αυτής, μεταγενεστέρως, συλλογικών ενοχικών συμφωνιών που αφορούν την ίδρυση και λειτουργία του ΤΕΑΠΕΤΕ.

Η έφεση της Τράπεζας κατά της ως άνω απόφασης συζητήθηκε στο Εφετείο στις 24-3-2009 και αναμένεται πλέον η έκδοση σχετικής απόφασης.

Κατόπιν όλων των προαναφερομένων, επιμένουμε και ζητούμε:

· Την ισχύ και εφαρμογή των καταστατικών διατάξεων του μηδέποτε διαλυθέντος Ταμείου μας (ΤΕΑΠΕΤΕ).

· Να καταργηθεί ο υφιστάμενος διαχωρισμός των συνταξιούχων. Δεν νοείται εργαζόμενοι οι οποίοι παρέχουν την ίδια ακριβώς εργασία υπό τις αυτές συνθήκες και ανήκουν στον ίδιο ασφαλιστικό φορέα να λαμβάνουν διαφορετικές συντάξεις απλώς και μόνο διότι προσελήφθησαν σε διαφορετική ημερομηνία (ΙΚΑ-ΕΤΕΑΜ/ΕΤΑΤ).

· Να αποδοθεί στο ΤΕΑΠΕΤΕ η εισφορά 3,25% που μεταφέρθηκε σ’ αυτό από 1-1-1993, σαν επαύξηση της εργοδοτικής εισφοράς από τον Κλάδο Προνοίας του ΤΑΠΕΤΕ (άρθρο 57παρ.1 του ν. 2084/1992) μέχρι 17-4-2006.

· Να αναλάβει η Τράπεζα την κάλυψη όλων των επιπτώσεων που προκύπτουν από τις πρόωρες αποχωρήσεις με κίνητρα (έξοδος 1.000 συναδέλφων, τα δύο (2) τελευταία χρόνια) και να μή μετατεθεί η μείωση του κόστους λειτουργίας της στα Ασφαλιστικά μας Ταμεία, όπως άλλωστε προβλέπει το άρθρο 69 του ν. 3371/05.

· Την ακύρωση των ανεφάρμοστων και προβληματικών εγκυκλίων οδηγιών του Υπουργείου Απασχόλησης, του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΕΤΕΑΜ και ΕΤΑΤ.

* Την κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων 1902/90, 2084/92, 3029/02, 3371/05, 3455/06 και 3655/08).

ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΑΥΞΗΣΕΩΝ

Με την προσχηματική επίκληση της μή παράδοσης των ατομικών συνταξιοδοτικών φακέλων στο ΕΤΕΑΜ, το Υπουργείο Απασχόλησης και το ΙΚΑ αρνούνται μέχρι τώρα την καταβολή αυξήσεων για τα έτη 2007, 2008 και για το διανυόμενο 2009. Αυξήσεις που είναι υποχρεωτικές και βάσει του Καταστατικού του ΤΕΑΠΕΤΕ και ιδίως βάσει των Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων της ΟΤΟΕ και των Επιχειρησιακών ΣΣΕ της Εμπορικής Τράπεζας με το Σύλλογο Εργαζομένων κλπ.

Το ΤΕΑΠΕΤΕ δεν έχει διαλυθεί και ως εκ τούτου δεν υποχρεούται στην παράδοση των φακέλων του στο ΕΤΕΑΜ, για τον υπολογισμό αυξήσεων επί του ποσού, μόνο, της βασικής σύνταξης, όπως ρητά προβλέπει η νομοθεσία του ΕΤΕΑΜ, ενώ οι διατάξεις του Καταστατικού του ΤΕΑΠΕΤΕ, προβλέπουν την καταβολή αυξήσεων επί του ποσού της συνολικής σύνταξης, που περιλαμβάνει και τα επιδόματα κλπ.

Ο υπολογισμός αυξήσεων κατά το ΕΤΕΑΜ, στη βασική σύνταξη, συνεπάγεται δραστική μείωση του ποσού της σύνταξης κατά παράβαση της αρχής που με ιδιαίτερη έμφαση διατυπώνεται στην εισηγητική έκθεση του ν.3371/05 καθώς και στο άρθρο 61 α΄και β΄, ότι δεν προσβάλλονται κεκτημένα κοινωνικοασφαλιστικά δικαιώματα, που σημαίνει ότι δεν μειώνονται οι ήδη παρεχόμενες συντάξεις.

Οι πλήρως τεκμηριωμένες θέσεις μας που συνεχώς προβάλουμε, τα κατά καιρούς εμπεριστατωμένα έγγραφά μας προς το Υπουργείο Απασχόλησης, το ΙΚΑ και το ΕΤΕΑΜ αγνοήθηκαν.

Επίσης οι απαντήσεις των Υπηρεσιών του Υπουργείου προς τους Βουλευτές που απηύθυναν σχετικά ερωτήματα στη Βουλή, αποτελούν μνημεία παραπληροφόρησης και ανακριβειών με ψευδείς, προσχηματικές και ανυπόστατες «δικαιολογίες».

Μελετάται δε από το Σύλλογο, εφόσον δεν έχει δοθεί μέχρι τώρα λύση στο θέμα, η υποβολή μηνύσεων κατά παντός υπευθύνου και ενόχου των συντελουμένων σε βάρος μας αδικημάτων, καθώς και αγωγών/ προσφυγών κ.λ.π. στα Δικαστήρια για διεκδίκηση, αναδρομικά, των καθυστερουμένων ετήσιων αυξήσεων των συντάξεών μας και κατοχύρωση των μελλοντικών.

Οι θέσεις και η εμμονή μας για την ορθή αντιμετώπιση του θέματος των αυξήσεων, είναι μονόδρομος και οδηγεί στην τελική δικαίωσή μας.

Τελευταίως, ο Υφυπουργός του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, κ. Γ. Κοντογιάννης με σχετικό έγγραφό του από 20-3-2009 που μας κοινοποίησε, μας ενημερώνει ότι έχουν δοθεί οδηγίες στο ΕΤΕΑΜ, προκειμένου ειδικά για το έτος 2007 να καταβληθούν αυξήσεις (4%) σε όλο το ποσό της καταβαλλομένης σύνταξης μαζί με το οικογενειακό επίδομα και τη μέριμνα.

Η καταβολή της ως άνω αύξησης υπολογίζεται να γίνει με τη σύνταξη του μηνός Ιουλίου 2009, που θα καταβληθεί στις 25-6-2009 και στη συνέχεια υπάρχουν προοπτικές για καταβολή αυξήσεων για τα έτη 2008 και 2009.

ΕΤΑΤ

Το ΕΤΑΤ ως γνωστό είναι ένα νομικό μόρφωμα, δυσπροσδιόριστου χαρακτήρα και παγκόσμιας πρωτοτυπίας που δεν διαθέτει ούτε καταστατικό ούτε κανονισμό παροχών και ως εκ τούτου είναι υποχρεωμένο εκ του Νόμου να εφαρμόσει τις διατάξεις του Καταστατικού του ΤΕΑΠΕΤΕ.

Βάσει του άρθρου 61 στοιχ. α του ν. 3371/05 το ΕΤΑΤ αποτελεί ασφαλιστική δικλίδα καθόσον πρέπει να συμπληρώνει τη διαφορά συντάξεως μεταξύ ΤΕΑΠΕΤΕ και ΕΤΕΑΜ, διάταξη που ουδέποτε εφαρμόσθηκε στην πράξη.

Με τον μεταγενέστερο νόμο 3455/2006 οι συνταξιούχοι της Τράπεζας μας που συνταξιοδοτήθηκαν μέχρι 18-4-2006 (ημερομηνία δημοσίευσης του Νόμου), υπήχθησαν αυθαίρετα, αδικαιολόγητα και άδικα στο ΙΚΑ για την επικουρική σύνταξη, οι δε μετά την 18-4-2006 στο ΕΤΑΤ, με τις εξής οδυνηρές συνέπειες:

Οι υπαχθέντες στο ΕΤΕΑΜ, 5.662 τον αριθμό (εκ των οποίων 2.500 περίπου σε προσυνταξιοδοτικό καθεστώς), δεν έχουν πάρει καμία αύξηση για το 2007, 2008 και 2009 με την αστήρικτη δικαιολογία της μη παράδοσης των φακέλων και γενικότερα γίνεται μία προσπάθεια να μας κρατήσουν με το ζόρι στο υποβαθμισμένο καθεστώς του ΕΤΕΑΜ με τις γνωστές συνέπειες. Προφανώς έτσι συμφέρει στο ΙΚΑ επειδή διαπιστώνει ότι είναι προτιμότερο να πληρώνει τις όντως υποβαθμισμένες επικουρικές συντάξεις στους προαναφερόμενους συνταξιούχους, παρά να στερηθεί το ποσό των 750 εκ. Ευρώ, που είναι η Τράπεζα υποχρεωμένη να καταβάλλει για την εν λόγω κατηγορία συνταξιούχων, σύμφωνα με σχετική οικονομική μελέτη κατά την πώληση της Τράπεζας στην Credit Agricole.

Ειδικότερα για τους μετά την 18-4-2006 συνταξιοδοτηθέντες, τους υπαγόμενους στο ΕΤΑΤ, ισχύουν τα παρακάτω:

α. Εφαρμόζονται οι διατάξεις του Καταστατικού του ΤΕΑΠΕΤΕ, κατά πολύ καλύτερες εκείνων των υποβαθμισμένων του ΕΤΕΑΜ .

β. Οι αυξήσεις – αυτές βεβαίως του Δημοσίου – καταβάλλονται κανονικά, πλην όμως πολλοί εκ των συναδέλφων της κατηγορίας αυτής έχουν προσφύγει δικαστικά και διεκδικούν τις Συλλογικές αυξήσεις για το 2007 – βάσει της διετούς ΣΣΕ για το 2006 και 2007 – αλλά και πέραν αυτών και εκείνες που προβλέπονται από τις καταστατικές διατάξεις του ΤΕΑΠΕΤΕ.

γ. Το άρθρο 146 του τελευταίου Νόμου 3655/08 προβλέπει ότι η πλήρης μηνιαία σύνταξη των επικουρικών ταμείων για τους μέχρι 31/12/1992 ασφαλισθέντες δεν δύναται να υπερβαίνει το 20% των συντάξιμων αποδοχών.

Η εφαρμογή αυτής της διάταξης θα οδηγήσει σε μείωση της σύνταξης όλων των μέχρι 18-4-2006 συνταξιούχων του ΕΤΕΑΜ για το σύνολο της μηνιαίας σύνταξής τους (κύριας και επικουρικής) κατά παράβαση του άρθρου 61 στοιχ. α΄ και β΄ του ν. 3371/05. Αντίθετα, οι συνταξιοδοτηθέντες μετά την 18-4-2006 δεν αντιμετωπίζουν αυτό το πρόβλημα διότι όταν θεμελιώσουν δικαίωμα στον κύριο φορέα και θα υπαχθούν για το λόγο αυτό στο ΕΤΕΑΜ, το κατ’ έτος μειούμενο ποσοστό της σύνταξής τους μέχρι του ορίου 20% θα καταβάλλεται από το ΕΤΑΤ, σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 61 στοιχ. α΄ του ν. 3371/05, η οποία περιλαμβάνεται μεταξύ των διατάξεων του εν λόγω Νόμου που αφορούν το ΕΤΑΤ και οι οποίες διατηρούνται σε ισχύ.

Κατόπιν όλων των προαναφερομένων, θεωρούμε ότι είναι μία λυσιτελής διέξοδος η υπαγωγή μας στο ΕΤΑΤ με σαφώς καλύτερο καθεστώς από αυτό του ΕΤΕΑΜ. Και βεβαίως δεν είναι πανάκεια, απαιτούμε πάντα να ισχύσει το Καταστατικό του Ταμείου μας. Δεν είναι άριστο, αλλάείναι καλύτερο από αυτό του ΕΤΕΑΜ. Δεν είμαστε της απόψεως «Aut Caesar, aut nihil» (΄Η Καίσαρας ή τίποτα).

Άλλωστε, μέσα από το υφιστάμενο ΕΤΑΤ και με τους συνταξιούχους όλων των Τραπεζών, υπάρχουν δυνατότητες να επιδιωχθεί στο μέλλον η σύσταση με νέο Νόμο ενός βιώσιμου «ΕΝΙΑΙΟΥ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΤΡΑΠΕΖΙΚΩΝ»

ΕΠΙΔΟΜΑ ΙΣΟΛΟΓΙΣΜΟΥ

& ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΕΝΙΣΧΥΣΕΙΣ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΚΑΙ ΠΑΣΧΑ

H Τράπεζα υποχρεούται σε καταβολή όλων των προαναφερομένων οικονομικών παροχών, σε όλους ανεξαιρέτως τους συνταξιούχους της, ως μετεργασιακή υποχρέωσή της, την οποία εκπληρώνει χωρίς διακοπή κατά την τελευταία 25ετία.

Δυστυχώς όμως η Τράπεζα κατά τα τελευταία έτη δεν ανταποκρίνεται στην ως άνω υποχρέωσή της. Για το επίδομα Ισολογισμού έτους 2007 που χορηγήθηκε στο 2008, αφορούσε μόνο σε συνταξιούχους με ανώτατο ποσό συνολικής σύνταξης μέχρι 1.200 Ευρώ. Αλλά και στο 15ήμερο των 600 Ευρώ χορηγούσε το 70%, δηλαδή τελικό ποσό 420 Ευρώ και τούτο στο ανώτατο όριο.

Για το επίδομα Ισολογισμού έτους 2008 η Τράπεζα χορήγησε στους Εργαζομένους (18-3-2009), μισό μηνιαίο μισθό προσαυξημένο κατά 750 Ευρώ.

Με σχετική επιστολή μας από 9-3-2009, ζητήσαμε ανάλογη ρύθμιση και για τους συνταξιούχους, δεδομένου ότι και όλες οι άλλες Τράπεζες χορήγησαν το εν λόγω επίδομα στους συνταξιούχους τους. Μέχρι τώρα δεν λάβαμε καμιά απάντηση.

Οι άλλες οικονομικές παροχές Χριστουγέννων και Πάσχα έχουν περικοπεί παντελώς πρό πολλού (από το 2004).

Κατόπιν όλων αυτών και δεδομένης της χαρακτηριστικά προκλητικής και σταθερά αρνητικής θέσεως της Τράπεζας στο θέμα – της μοναδικής άλλωστε στο τραπεζικό χώρο – δρομολογήθηκαν ήδη δικαστικές ενέργειες σε ατομικό και ομαδικό επίπεδο (σας έχουμε ήδη ενημερώσει για το θέμα με σχετική ανακοίνωσή μας, υπ’ αριθ. 20/19.12.2008).

ΕΦΑΠΑΞ

Κατόπιν της υπ’ αριθ. 439/2007 Γνωμοδοτήσεως της Ολομέλειας του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους και του υπ’ αριθ. ΑΠΦ 80000/31918/1732/30.4.2008 εγγράφου της Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας και της από 12-5-2008 Γνωμοδοτήσεως της Δικηγόρου κας Σιούγγαρη το Δ.Σ. του πρώην ΤΑΠΕΤΕ, έλαβε κατά τη συνεδρίαση του Δ.Σ. της 10ης -6-2008 απόφαση με την οποία απεφασίσθη ομόφωνα «…. Να πληρώνονται με απόλυτη σειρά προτεραιότητας όλοι όσοι έλαβαν εφάπαξ μετά την 16-4-2007 και για τις δικαστικές αποφάσεις που είναι σύμφωνες με την απόφαση του ΑΕΔ με σειρά προτεραιότητος όπως αυτές ορίζονται από τη Νομική Υπηρεσία του Ταμείου η οποία ελέγχει την ημερομηνία έκδοσης των αποφάσεων, πρώτα τις τελεσίδικες καταψηφιστικές αποφάσεις Εφετείου, στη συνέχεια τις αναγνωριστικές αποφάσεις και τελευταίες τις πρωτόδικες αποφάσεις.

Η άποψή μας είναι ότι τα χρήματα έπρεπε να είχαν καταβληθεί σ’ όλους τους δικαιούχους, χωρίς να πρέπει να προσφεύγουν στα Δικαστήρια, δεδομένου ότι οι αποφάσεις του ΑΕΔ επέχουν θέση Νόμου.

Επαναλαμβάνουμε και πάλι ότι ο Νόμος 3655/2008 που άρχισε να ισχύει από 3-4-2008, ορίζει στο άρθρο 137, ότι ο χρόνος παραγραφής των αξιώσεων των συνταξιούχων και βοηθηματούχων των ασφαλιστικών Φορέων και των κληρονόμων τους για ΕΦΑΠΑΞ βοηθήματα είναι πέντε (5) έτη. Κατόπιν τούτου όσοι εκ των κ.κ. συναδέλφων δεν παραγράφηκε το σχετικό δικαίωμα να προσφύγουν άμεσα στη Δικαιοσύνη για διάσωσή του.

ΤΑΥΤΕΚΩ

Με το Νόμο 3655/2008 συστήθηκε Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ) με την επωνυμία Ταμείο Ασφάλισης Υπαλλήλων Τραπεζών και Επιχειρήσεων Κοινής Ωφελείας (ΤΑΥΤΕΚΩ), με έναρξη λειτουργίας του την 1η Οκτωβρίου 2008, τελεί δε υπό την εποπτεία του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας.

Το ΤΑΥΤΕΚΩ συγκροτούν τρεις (3) κλάδοι: α) Κλάδος Επικουρικής Ασφάλισης β) Κλάδος Πρόνοιας και γ) Κλάδος Υγείας.

Το δικό μας Ταμείο (ΤΑΠΕΤΕ) εντάχθηκε ως προς τους Κλάδους Υγείας και Πρόνοιας. Κατά το άρθρο 70 του ως άνω Νόμου 3655/08, η παροχή εφάπαξ βοηθήματος (Κλ. Πρόνοιας) καθώς και η χορήγηση παροχών υγείας (κλ. Υγείας), διέπονται από τις οικείες καταστατικές διατάξεις του ΤΑΠΕΤΕ καθώς και : «τις διατάξεις της γενικότερης νομοθεσίας όπως αυτές εκάστοτε ισχύουν».

Πόροι του εν λόγω Ταμείου είναι οι εισφορές εργαζομένων, συνταξιούχων και Τράπεζας, καθώς και οι εισφορές, μόνο των εργαζομένων για τον Κλάδο Προνοίας, καθώς επίσης η κινητή και ακίνητη περιουσία του ΤΑΠΕΤΕ.

Μέχρι τώρα το Ταμείο μας λειτουργεί κανονικά σύμφωνα με τις καταστατικές του διατάξεις, αλλά με τη ρητή αναφορά του Νόμου ότι «θα ισχύσει ενιαία αντιμετώπιση». Εκφράζονται σοβαροί φόβοι για το μέλλον, ίσως το εγγύς, για πιθανολογούμενη κατάργηση των οικείων καταστατικών διατάξεων των ενταχθέντων Ταμείων με ένα ενιαίο Καταστατικό για όλους όσους εντάχθηκαν αυθαίρετα και υποχρεωτικά στο ΤΑΥΤΕΚΩ, με απώτερη συνέπεια την υποβάθμιση και φαλκίδευση των ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων στην περίθαλψη και την Πρόνοια, στο κατ’ επίφαση πάντα όνομα του «σύγχρονου», «αντιγραφειοκρατικού» και «βιώσιμου», ασφαλιστικού συστήματος και την ανάγκη κάλυψης των ελλειμμάτων πολλών Ταμείων με τα αποθεματικά των υγιών, όπως το δικό μας.

Γενικότερα ο Νόμος αφήνει περιθώρια για συνολικές, επαχθείς βεβαίως, αλλαγές με απλές Υπουργικές αποφάσεις.

ΔΑΝΕΙΑ ΕΚΤΑΚΤΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ

Εξακολουθεί η Τράπεζα να αρνείται τη χορήγηση των ως άνω δανείων με την δικαιολογία ότι αρμόδιοι πλέον φορείς για το θέμα είναι το ΕΤΕΑΜ και το ΕΤΑΤ, όπως προβλέπεται από τους Νόμους 3371/05, και 3455/06, οι οποίοι αναλαμβάνουν σύμφωνα με αυτούς τους Νόμους τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά θέματα του ΤΕΑΠΕΤΕ.

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΕΚΝΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ

Η Τράπεζα εξακολουθεί να εμμένει στην τοποθέτησή της ότι:

Το αίτημα δεν δύναται να υλοποιηθεί με ειδικό ξεχωριστό διαγωνισμό διότι, όπως έχει κριθεί δικαστικά η σχετική διάταξη του Οργανισμού Προσωπικού, θεωρείται ως αντισυνταγματική. Βέβαια αυτά μπορούν να συμμετάσχουν στους διαγωνισμούς που κατά καιρούς γίνονται.

ΤΑΜΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ – ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΕΚΝΩΝ

Εξακολουθεί να ισχύει η ασφάλιση στη METROLΙFE των απασφαλισμένων από το πρώην ΤΑΠΕΤΕ, τέκνων συνταξιούχων που δεν εργάζονται, μέχρι 30 ετών, αντί του ποσού των 44,02 Ευρώ μηνιαίως κατ’ άτομο, εκ των οποίων η Τράπεζα καταβάλλει το ποσό των 14,67 Ευρώ.

ΠΑΙΔΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΕΙΣ

Και για το 2008 αποφασίσθηκε από τη Διοίκηση της Τράπεζας η φιλοξενία τέκνων συνταξιούχων, ηλικίας από 6 μέχρι 15 ετών σε κατασκηνώσεις με δαπάνη της Τράπεζας.

ΔΩΡΑ ΣΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑ

Ο Σύλλογος και κατά το 2008 μοίρασε δώρα σε 320 και πλέον παιδιά συνταξιούχων σε όλη την Ελλάδα, ανάλογα με την ηλικία τους, με αποκλειστική δαπάνη του.

ΚΟΨΙΜΟ ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑΤΙΚΗΣ ΠΙΤΑΣ

Ο Σύλλογος και κατά το 2008 τήρησε το έθιμο κοπής πρωτοχρονιάτικης πίτας, τόσο στην Αθήνα (Ξενοδοχείο «ΤΙΤΑΝΙΑ») όσο και στα Τοπικά Παραρτήματά μας, με μεγάλη συμμετοχή συναδέλφων.

ΧΡΗΜΑΤΙΚΑ ΒΡΑΒΕΙΑ ΣΕ ΑΡΙΣΤΕΥΟΝΤΑ ΤΕΚΝΑ

Η Τράπεζα και για το σχολικό / ακαδημαϊκό έτος 2007–08 αποφάσισε την καταβολή χρηματικών βραβείων, σε αριστεύοντα τέκνα για Αποδεικτικά ή Απολυτήρια Γυμνασίου/Λυκείου και για Πτυχία Ανωτέρων και Ανωτάτων Σχολών.

Παρά τις διαβεβαιώσεις της για την καταβολή των ως άνω βραβείων σε αριστεύοντα τέκνα συνταξιούχων, τελικά ενέκρινε την καταβολή ποσού, μόνο, 16.000 Ευρώ, ενώ ο Σύλλογος κατέβαλε συνολικό ποσό 47.705 Ευρώ και ως εκ τούτου επιβαρύνθηκε τελικά με το υπόλοιπο ποσό 31.705 Ευρώ.

 

ΕΠΙΔΟΤΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΓΙΑ ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

Δυστυχώς και για το 2008 η Τράπεζα αρνήθηκε την επιδότηση για διάφορες εκδηλώσεις του Συλλόγου, όπως αγορά και χορήγηση δώρων στα παιδιά, εορτή Αγιασμού και κοπής πίττας, ετήσιες συνεστιάσεις – ενημερώσεις συναδέλφων επαρχίας (Τοπικά Παραρτήματα), διοργάνωση εκδρομών κλπ. Κατόπιν τούτου ο Σύλλογος υποχρεώθηκε εκ των πραγμάτων πλέον στην εξ’ ιδίων και πάλι κάλυψη όλων των εξόδων των προαναφερομένων εκδηλώσεων.

Η μόνη επιδότηση της Τράπεζας για το 2008 ήταν αυτή των 16.000 Ευρώ για χρηματικά βραβεία.

ΤΟΠΙΚΑ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ

Κλιμάκια από μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου επισκέφθηκαν και κατά το 2008 τα Τοπικά Παραρτήματά μας για ενημέρωση και ανταλλαγή απόψεων και προβληματισμών επί θεμάτων που μας απασχολούν, κυρίως δε για το «Ασφαλιστικό» με τις συνεχώς προστιθέμενες επαχθείς συνέπειες για τα μέλη μας.

Δεδομένης της διαρκώς αυξανομένης δύναμης των μελών του Συλλόγου μας, προσανατολιζόμαστε στην ίδρυση και νέων Παραρτημάτων προσεχώς.

ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΙΚΟΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΣ

Ο Προμηθευτικός Συνεταιρισμός, πέραν των όσων άλλων υπηρεσιών που παρέχει, κατόρθωσε μετά από πολύμηνες έρευνες της ασφαλιστικής αγοράς, να καταλήξει σε συγκεκριμένη πρόταση για υπογραφή σχετικού συμβολαίου ομαδικής ασφάλισης των μελών του Συνεταιρισμού.

Ειδικότερα, επήλθε συμφωνία με την εταιρεία INTERNATIONAL LIFE σε συμβόλαιο 10ετούς διάρκειας και με ημερομηνία έναρξης την 1-6-2009 για όλους τους εργαζομένους και συνταξιούχους, σ’ ένα οικονομικό πρόγραμμα με πάρα πολύ ικανοποιητικούς όρους.

Συγκεκριμένα εξασφαλίζεται πολύ χαμηλό ασφάλιστρο, επέκταση της ασφάλισης και πέραν της ηλικίας των 65 ετών, ελεύθερη επιλογή ιατρού – κλινικής – νοσοκομείου πανελλαδικά, παράλληλη ασφάλιση προστατευομένων μελών, σημαντικές εκπτώσεις σε πακέτα προγραμμάτων ασφάλισης, καθώς και σε πλείστες όσες άλλες περιπτώσεις που εξασφαλίζουν ποιότητα παροχής υπηρεσιών υγείας.

Σχετικά για τους όρους και τις προϋποθέσεις της εν λόγω ασφάλισης θα σας ενημερώσει λεπτομερώς ο Συνεταιρισμός στο αμέσως προσεχές μέλλον.

Συνάδελφοι,

Γνωρίζετε βέβαια ότι ο Σύλλογός μας έχει χρησιμοποιήσει όλα τα μέσα που έχει στη διάθεσή του, όπως πλήθος Υπομνημάτων και άλλων εγγράφων, Παραστάσεις, συγκεντρώσεις, πορείες προς το Υπουργείο Απασχόλησης και την Τράπεζα. Αγωγές, προσφυγές, εξώδικες διαμαρτυρίες. Καταγγελίες στη Βουλή με ερωτήσεις Βουλευτών για τα θέματά μας, ακόμη και παρουσία κλιμακίου του Δ.Σ. του Συλλόγου στα θεωρεία της Βουλής κατά τη συζήτηση σχετικής ερώτησης στην Υφυπουργό κα Καλατζάκου. Έκδοση Ψηφισμάτων, Υπομνημάτων, Δελτίων Τύπου κλπ. Παράλληλες ενέργειες για τα θέματά μας γίνονται και μέσω των εκπροσώπων μας από την ΟΣΤΟΕ.

Παρουσιαζόμαστε ενώπιόν σας με ήσυχη τη συνείδηση. Κάναμε ότι οφείλαμε και δεν θα σταματήσουμε ποτέ αυτόν τον αγώνα στον πόλεμο που έχει εξαπολυθεί εναντίον μας.

Πάρα πολλές φορές υπερβάλλουμε εαυτούς, σε καιρούς δύσκολους και σε αρνητικές συγκυρίες. Ποτέ δεν παραιτηθήκαμε ούτε θα παραιτηθούμε από την προσπάθεια και τους αγώνες για δικαίωση των θέσεών μας και την προάσπιση των δικαίων και συνταγματικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων μας που τόσο βάναυσα, αυθαίρετα και ιταμά πλήττονται.

Συνάδελφοι,

Υπενθυμίζουμε ότι, η καθολική συμμετοχή σας στις προσεχείς εκλογές του Συλλόγου, στις 14 Μαΐου 2009, ημέρα Πέμπτη και ώρα 8η πρωϊνή μέχρι 7ης μ.μ., στο «ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΗΠΕΙΡΩΤΩΝ» (Κλεισθένους 15, 7ος όροφος), είναι καθοριστική και επιβεβλημένη περισσότερο από κάθε άλλη φορά, για την πλέον σθεναρή και αποτελεσματική υπεράσπιση των ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων.

 


 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΕΜΜ. ΒΟΓΙΑΤΖΑΚΗΣ Γ. ΚΑΡΑΜΕΤΟΣ

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aeneanommodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Nulla consequat massa quis enim. Donec pede justo, fringilla vel, aliquet nec, vulputate eget, arcu. In enim justo, rhoncus ut, imperdiet a, venenatis vitae, justo.

Nullam dictum felis eu pede mollis pretium. Integer tincidunt. Crasfeugiat a, tellus. Phasellus viverra nulla ut metus varius laoreisque rutrum. Aenean imperdiet. Etiam ultricies nisi vel augue. Curabitur ullamcorper ultricies nisi. Nam eget dui. Etiam rhoncus. Maecenas tempus, tellus eget condimentum rhoncus, sem quam semper libero, sit amet adipiscing sem neque sed ipsum.

„Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.“

- Someone famous -

Nam quam nunc, blandit vel, luctus pulvinar, hendrerit id, lorem. Maecenas nec odio et ante tincidunt tempus. Donec vitae sapien ut libero venenatis faucibus. Nullam quis ante. Etiam sit amet orci eget eros faucibus tincidunt. Duis leo. Sed fringilla mauris sit amet nibh. Donec sodales sagittis magna. Sed consequat, leo eget bibendum sodales, augue velit cursus nunc.